Тромпенаарс Ф. Національно-культурні відмінності у контексті глобального бізнесу

Ця книга аналізує процес впливу національно-культурних відмінностей на бізнес і менеджмент. Автори розповідають про семи вимірах ділової поведінки в національно-культурному контексті і про те, як вони поєднуються, утворюючи чотири базових типи корпоративної культури: сім'я (Японія, Бельгія), Ейфелева вежа (Франція, Німеччина), самонавідна ракета (США, Великобританія), інкубатор " ("Кремнієва долина"). Засноване на останніх наукових даних, це дослідження стане вашим надійним путівником на сучасному міжнародному ринку. Розповідається про те, на якій основі необхідно будувати міжнародні відносини і наскільки важливо усвідомлювати національно-культурні відмінності у рамках глобальної ділової сфери. Автори розповідають про семи вимірах ділової поведінки в національно-культурному контексті і про те, як вони поєднуються, утворюючи чотири базових типи корпоративної культури: "сім'я" (Японії, Бельгія), "Ейфелева вежа" (Франція, Німеччина), "самонавідна ракета" (США, Великобританія), "інкубатор" ("Кремнієва долина"). Для широкого кола читачів.